提高队伍建设 提升育人能力—智能建造学院召开辅导员每周谈第(三、四)期

发布者:徐晨飞发布时间:2025-04-09浏览次数:10

为进一步提高辅导员队伍建设,提升服务育人能力,促进辅导员之间的交流与学习。4月9日,智能建造学院于亚泽大楼113召开辅导员每周谈第三期和第四期。

会议现场

此次座谈会邀请机电学院辅导员孔颖老师就河南省职业规划大赛分享经验,孔老师结合赛事组织流程、自身创新思路以及团队合作精神等方面,详细解析了大赛评分标准与育人实践的结合点,不仅拓宽了辅导员指导学生参与高水平赛事的策略视野,更启发了将职业规划教育融入日常思政工作的新思路,有效提升生涯教育的科学性与感染力。同时邀请市场信息科李闯科长、许晨轩老师就毕业生实习实训展开专题研讨会议,围绕习讯云操作步骤、考核指标、毕业生实习过程动态管理方式等议题展开深入交流,重点探讨了如何通过数字化管理平台优化实习流程、强化安全保障,并针对毕业生实习中存在的职业适应性问题提出了跟踪指导方案,为毕业生辅导员提供了详细全面的实习管理方案及应急处理指南,有效提升了实习指导的规范性与应对突发情况的处置效率。

此次辅导员每周谈通过聚焦职业规划与实习管理两大育人核心环节,以实战经验赋能队伍建设。未来,学院将持续深化辅导员交流机制,进一步激发辅导员队伍创新活力,打造具有智能建造特色的育人生态体系。

(文/宋晓瑞 图/王馨怡)