目录：
1.党建引领 | 第二十二期党员发展对象培养教育
2.团学动态 | 第二十二期团校培训班顺利进行
3.爱国教育 | 爱国观影活动
4.心理园地 | 心理活动（二十四）
5.心理园地 | 心理书籍读书分享会
6.书香校园 | 班级书香活动（六）
7.礼仪教育 | 常态化综合督导
8.宿舍管理 | “最美宿舍长”表彰会
9.劳动教育 | 团体劳动与教学楼卫生整洁
10.宿舍管理 | “最美宿舍长”风采展（一）
11.就业创业 | 院第三届职业生涯规划大赛决赛
1.党建引领 | 持续开展第二十二期党员发展对象培养教育
11月25日晚，智能建造学院在敏行楼A204开展第二十二期党员发展对象理论学习成果测试。考场秩序井然，学员们沉着应答，展现了严谨的学习态度和积极向党组织靠拢的决心。此次测试以考促学，是对发展对象理论学习成果的集中检验，进一步强化了其对党的性质、宗旨和路线方针的理解。大家表示，将以此次考试为重要契机，持续加强理论武装，端正入党动机，以更佳状态接受党组织的后续考验。
2.团学动态 | 第二十二期团校培训班顺利进行
为加强团员青年思想引领、夯实基层组织建设，智能建造学院第二十二期团校于2025年11月26至28日顺利开班并完成《新时代团章解读》《中华民族发展史与共同体意识》《习近平新时代中国特色社会主义思想青年化阐释》等三门课程学习。系列课程内容翔实、重点突出，现场学习氛围浓厚，反响良好。学员们表示，通过学习深化了对共青团使命、中华民族历史及共同体理念的理解，将以更饱满热情投入学习工作，持续提升综合素质。
3.爱国教育 | “光影为鉴，映照初心”爱国观影活动
2025年11月27日，智能建造学院团委在“真理之光”思政主题教育体验中心开展“光影为鉴，映照初心”爱国观影活动。活动以红色影片为媒介，旨在激发全体同学的爱国热情。观影过程中，同学们认真投入，通过一帧帧画面感悟先辈为民族独立、国家富强和人民幸福艰苦斗争的历程，以及新时代奋斗者砥砺前行、开拓创新的可贵精神。此次活动有效引导全体同学牢记历史、不忘初心，进一步增进了同学间的凝聚力。
4.心理园地 | 组织观看“破局“选择困难症””心理讲座
11月27日19:00，我院组织新生观看“破局‘选择困难症’——如何做出更智慧幸福的决策”心理讲座。课程以大学生常见的“选择困难”为切入点，介绍了巴里·施瓦茨提出的“最大化者”与“满足者”核心概念，分析了选择过多带来的决策疲劳、后悔概率提升、幸福感降低三大代价；同时提供“决策矩阵”“10-10-10法则”等实战工具，帮助新生升级选择的底层思维。学生反馈对“选择”有了更清晰的认知，掌握了实用的决策方法，为适应大学生活中的各类选择增添了底气。
5.心理园地 | 举办心理书籍读书分享会
为引导学生通过书籍探索内心世界、提升心理调适能力，11月26日19:00，我院心理园地组织开展“悦读心灵·共话成长”心理书籍读书分享会。现场通过“书籍核心观点解读+个人感悟分享+互动答疑”的形式，围绕“自我接纳”“情绪管理”“人际关系边界”等话题展开深入交流。结合自身经历分享读书收获，台下学生积极参与讨论，纷纷表示从书籍中获得了心理慰藉与成长启发，学会了用更理性的视角看待生活中的困惑。此次活动为学生搭建了心灵交流的平台，进一步营造了关注心理健康、热爱阅读的校园氛围。
6.书香校园 | “墨香浸班隅，书韵伴成长”——智能建造学院班级书香活动（六）
“书香浸润心灵，阅读点亮青春。”智能建造学院25土木1班于11月25日在躬行楼A107举办－-《骆驼祥子》读书分享会。本次活动从思想内容，人物塑造，艺术特色和现实意义四个维度进行深入分析。呼吁社会关注底层群体的生存状态，拒绝将苦难浪漫化，而是正视结构性问题。让同学们明白了书中蕴含的现实意义和重要哲理，引人深思。
7.礼仪教育 | 周五常态化综合督导
11月28日，智能建造学院组织全体学工人员开展常态化周五综合督导，围绕学生日常行为、课堂秩序及宿舍安全等多个领域进行了全面督查。
上午8时，督导工作于敏行楼前启动，重点检查学生迟到、携带早餐进楼、电动车规范停放及仪容仪表等情况。随后，督导人员深入教学区域，巡查学生到课率、前排就座率，并对教室卫生进行了排查。
上午9时30分，辅导员队伍进入学生宿舍，开展宿舍内务、违规电器使用及吸烟等安全隐患的专项检查，并对存在问题明确整改责任，限时落实。
上午10时30分，学务处宿管科陈勇彬科长带领学务处同仁莅临学院，进行基础工作督导。陈科长一行通过线下线上查看工作资料，现场指导交流的方式，对学院学生管理工作进行了深入细致的检查与指导。督导结束后学院及时就督导工作进行总结，系统梳理本次检查中发现的问题，建立整改台账，并对后续工作进行了部署。
此次综合督导进一步压实了学生管理责任。学院将持续深化督导机制，推动学生教育管理工作走实走细。
8.宿舍管理 | 智能建造学院开展“最美宿舍长”表彰会
为弘扬优良宿舍文化，彰显青年责任担当，11月28日，智能建造学院开展“最美宿舍长”表彰会。学院宿舍管理专员张秋玉老师宣读获奖名单，为获评“最美宿舍长”的同学逐一颁发荣誉证书。宿舍是校园生活的重要阵地，更是同学们共同的“青春小家”。获奖宿舍长们以责任为基、以奉献为翼，在日常宿舍管理中履职尽责，他们用细致入微的付出筑牢宿舍安全文明根基。此次活动旨在发挥榜样示范作用，激励更多同学共建和谐友爱、勤学向上的宿舍氛围，为学院学风建设与校园文明发展注入青春力量。
9.劳动教育 | 团体劳动与教学楼卫生整洁
11月28日，智能建造学院组织师生对五角枫树林与敏行楼开展了环境清扫活动。师生们共同完成了区域内的落叶清扫、杂物整理及教学楼卫生整治工作。随后，学院在敏行楼召开专题工作会议，围绕评估期间工作部署深入研讨，并同步开展实景演练，通过“部署+演练”相结合的方式，进一步优化环节、明确方案。本次专项活动不仅营造了整洁有序的迎评环境，更是一堂生动的劳动实践课。学院将持续巩固工作成效，以饱满的热情和扎实的准备工作迎接专家组的到来。
10.宿舍管理 | 匠心筑梦，宿暖青春—智能建造学院“最美宿舍长”风采展（一）
为厚植和谐温馨的宿舍文化，发挥宿舍长的骨干引领作用，近日，智能建造学院以“共建文明寝室，展现青春风采”为主题的“最美宿舍长”评选活动顺利收官。活动通过挖掘宿舍管理中的优秀典型，表彰在互助友爱、文化建设、学风营造等方面表现突出的宿舍长，为学院宿舍文明提升与学风建设注入强劲动力。
24土木1班
作为宿舍长，李佳同学始终以“多元成长”为核心搭建宿舍文化内核：牵头打造“睡前分享会”，每周围绕学业难题、实践见闻、时事热点交流，让宿舍成为思想碰撞的小课堂；同时策划“技能互授角”，擅长运动的舍友带大家练体能，学业突出的同学分享笔记，把每个人的优势转化为集体成长的养分，让“互助共进”成为宿舍的文化底色。
这种文化也延伸到集体记忆的塑造中：定制宿舍专属手账记录日常点滴，节日里一起布置宿舍、准备惊喜，还共同参与“宿舍文化节”设计主题装饰，从精神共鸣到仪式感营造，让宿舍不仅是休息的空间，更是能沉淀温暖与成长的“青春小家”。
25土木1班
在宿舍，刘雨珊同学着力打造优良学风：组织“晚间自习打卡”和“难题分享会”，带动舍友集中备考、交流解题思路，还会分享学习资源与时间管理方法，激发大家的学习动力。
坚持以榜样引领共进：自身保持认真的学习态度，定期和舍友复盘学习进度、明确目标，互相督促四六级备考、竞赛报名，上学期实现宿舍全员无挂科、成绩稳步提升。
23土木2班
作为宿舍长，胡志成同学注重用细节传递温暖：牵头制定值日表和作息公约，主动协调舍友生活习惯差异，日常提醒天气变化、帮忙带饭取物，让宿舍始终整洁有序、充满暖意。
他们常组织宿舍集体活动：周末一起打卡校园、筹备节日惊喜，舍友遇到难题时主动倾听帮忙，在互帮互助中拉近彼此距离，营造出和谐包容的“家”氛围。
23工程1班
作为宿舍长，郑贺阳同学习惯把管理融入日常小事：每天睡前检查门窗、电源是否关好，提醒舍友随手整理桌面和公共区域；每周轮流打扫卫生后，会顺手检查死角清洁，用细致提醒让宿舍保持整洁有序。
他注重用轻松方式协调琐事：公共用品快用完时主动在群里提醒大家一起采购，谁忘记值日就笑着帮忙打扫再顺便提醒；遇到有人作息临时调整，提前在宿舍沟通好，让管理少了约束感、多了烟火气。
此次“最美宿舍长”评选活动的成功开展，既树立了宿舍管理的鲜活榜样，让责任担当、互助包容的品质可感可学，更激发了全体同学共建文明宿舍的积极性；同时深化了学院宿舍文化建设，以“以评促建”的方式规范日常管理、凝聚集体温情，为营造安全和谐、奋进向上的校园氛围筑牢了基础。
11.就业创业 | 筑梦职场，智启未来—智能建造学院圆满举办第三届职业生涯规划大赛决赛
为引导学生树立科学职业观，提升职业规划能力与就业竞争力，11月26日晚，智能建造学院第三届大学生职业规划大赛决赛在躬行楼报告厅圆满落幕。本次大赛特别邀请牧原集团人资部赵予婕经理、牧原集团生鲜客户经理，我院2025届优秀毕业生李锐镖、学院教师牛晓娜、辅导员贾镔作评委。校招生就业处副处长张翼翔莅临现场指导，学院党委书记朱宏东、团委书记刘帅、全体辅导员老师及各年级学生代表共同参与本次活动。
大赛自启动以来，得到全院学子的积极响应。经过班级推荐、专业初筛、学院复赛等多轮选拔，最终8名优秀选手脱颖而出晋级院级决赛。本次决赛设置成长赛道与就业赛道，分别适配不同年级学生的发展需求，既有低年级学生对大学成长路径的清晰规划，也有高年级学生结合专业特色设计的求职发展方案。
决赛现场气氛热烈而有序。选手们通过PPT展示、现场陈述的形式，依次进行精彩展演，他们结合SWOT分析和MBTI人格测试从自我认知、专业优势出发，结合行业调研数据，清晰阐述了结构工程师、BIM技术负责人、智慧工地项目经理、装配式建筑设计师等多元职业目标，详细拆解了长短期发展计划与实施路径，围绕相关行业趋势结合“专业+数字化”的复合型能力提升方案，展现了对智能建造技术、绿色建筑理念等能力的规划思考。
点评环节中，企业评委结合职场实战经验给出专业指导。赵经理从企业人才需求角度，建议选手在规划中需强化“专业能力与岗位需求的精准匹配”；李锐镖学长针对选手的方案可行性提出建议，强调要制定量化的阶段性目标；评委们的点评既直击要点，又极具指导性，让在场学子受益匪浅。经过激烈角逐与综合评审，大赛最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖2名。
此次大赛不仅为我院学子搭建了自我展示与交流学习的平台，更通过校企联动的评审模式，搭建了校园与职场的沟通桥梁。下一步，学院将继续深化校企合作，把职业规划教育融入日常教学，助力学子明晰职业方向，为高质量就业筑牢根基。