根据“金秋启航”校园招聘月活动部署，为推动各地各高校充分把握秋季就业工作关键期，全力促进2027届高校毕业生高质量充分就业，日前，教育部发布通知，各地将组织开展2026年秋季学期分行业“1+X”系列招聘活动。
一、广泛动员毕业生积极参会。各省级教育行政部门要及时将本通知及分行业招聘活动安排转发至属地各相关高校，指导高校加强宣传发动，动员相关专业有求职意愿的2027届毕业生积极参加线上线下招聘活动，切实提升毕业生参与度。
二、协同社会组织汇集岗位资源。各分行业就指委秘书处要加强与分行业协会的协同联动，充分发挥行业协会联系用人单位的广泛优势，发动更多用人单位参加招聘活动，不断拓展岗位资源，推动人才供需适配精准对接，形成促就业工作合力。
三、加强招聘活动规范管理。各招聘活动组织高校要认真落实校园招聘“备会制度”，强化活动组织管理，认真做好用人单位资质和招聘信息审核，严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息。
四、强化活动成效综合评价。各分行业就指委秘书处要及时总结招聘活动开展情况和典型做法，认真做好活动相关数据统计工作，深入评估活动成效，于12月底前将参加活动情况及成效评估报告报送全国就指委秘书处。
分行业就指委2026年秋季学期招聘活动安排表
