为扎实推进2027届毕业生实习实训与就业工作，统筹做好实习管理、岗位推荐、升学帮扶等各项任务，近日，郑州商学院智能建造学院召开2027届毕业生实习实训工作推进会。
会上，针对当前2027届毕业生不同发展去向，学院进行分类部署。一是对已上岗实习学生，明确习讯云平台打卡相关要求，督促学生按时规范完成打卡，持续跟踪实习在岗状态，做好实习过程监管，及时掌握学生实习动态，做好学生安全教育。二是针对尚未落实就业岗位的毕业生，要求辅导员主动对接企业岗位资源，精准推送招聘信息，一对一做好求职引导，鼓励学生抢抓求职窗口期，尽早落实就业。三是面向考研、专升本备考学生，坚持鼓励与帮扶并重，持续做好思想疏导、备考指导，为备考学生提供必要支持，帮助学生安心备考。
会议强调，毕业班工作要坚持分类管理、精准育人。辅导员要常态化摸排学生实习、就业、升学动态，做实学生台账，加强日常沟通，及时回应学生诉求，统筹抓好实习监管与就业服务，多措并举助力2027届毕业生平稳实习、顺利就业。
下一步，智能建造学院将持续落实推进会工作要求，紧盯毕业生发展动态，细化实习管理、岗位推荐、升学帮扶各项举措，稳步推进2027届毕业生实习实训与就业工作走深走实。