为深入贯彻落实国家及河南省教育厅关于高校毕业生就业创业工作的相关部署，抢抓暑期就业服务黄金窗口期，统筹推进2026届毕业生就业攻坚行动，同步谋划2027届毕业生职业规划与就业储备工作，我院召开2026年暑期就业工作专题推进会。学院党委书记吕鹏、党委副书记王凯，以及负责2026届、2027届毕业班工作的全体辅导员参加会议。
会上，党委副书记王凯首先传达了河南省教育厅2026届全省高校毕业生就业工作推进会议精神；随后，2027届毕业班辅导员依次汇报现阶段学生实习实训开展情况及存在的难点问题；最后，学院党委书记吕鹏作总结讲话。吕鹏指出，高校毕业生就业工作是重大民生工程，是重要政治任务，更是检验学院人才培养质量与办学成效的核心标尺。全体辅导员要切实扛起就业工作主体责任，做到暑期攻坚力度不减弱、就业服务标准不降低。针对下一阶段重点工作，他提出三点明确要求：第一，提高政治站位，压紧压实全员就业责任。辅导员作为就业工作一线直接责任人，要秉持“时时放心不下”的责任意识，坚决杜绝松懈麻痹思想。2026届毕业班辅导员要动态跟踪每一名学生的求职就业状态，将个性化精准帮扶落到每一位学生身上。第二，着眼长远发展，提前布局2027届就业前置工作。将职业生涯规划教育融入学生日常管理全过程，依托实习实训筑牢就业根基，实现2026届与2027届就业工作平稳有序衔接。第三，创新就业服务模式，做实做细暖心就业保障。依托线上一对一谈心谈话、家校联动沟通等渠道，全天候响应学生求职疑问与需求；积极引导毕业生主动奔赴基层岗位、中小企业及新兴产业就业，树立多元、理性的就业观念；严守就业工作纪律，规范就业台账建立与就业数据报送流程，以真实、扎实的工作成效推动毕业生实现高质量充分就业。
本次推进会进一步梳理明晰了暑期就业工作思路，细化了两届毕业生就业工作的任务分工、时间节点与岗位责任。下一步，学院将以本次会议精神为工作指引，组织全体辅导员与专业教师协同联动、精准施策，全力抓好2026届毕业生就业攻坚，稳步推进2027届就业前置筹备，全方位护航全院毕业生平稳顺利实现就业。
（文/图 赵丹阳）