为推动教师队伍发展建设，合理制定教师培训方案，个性规划教师发展方向，6月20日下午，教发中心于小型会议室组织召开本学期期末校本培训师会议，会议由教发中心主任喻愔烁主持，全体校本培训师、助理培训师以及教发中心工作人员参会。
会议伊始，喻主任首先总结了本学期教发中心联合校本培训师开展系列校内培训工作，肯定了已取得的阶段性成效，同时指出对工作中取得显著成效的方面，应当建立长效机制进行巩固；针对工作中存在的薄弱环节，需系统分析问题成因，明确责任主体和时间节点，制定改进措施，全面提升教师专业发展工作的质量和效益。
随后，喻主任基于现有教师培训体系的成效系统规划下学期培训方向：一是常规化配合教师工作部全员开展师德师风线上、线下培训；二是面向全校构建课程思政教学共同体，成立教师队伍，推动专业课程与思政课程同向同行，形成全员全程全方位育人格局；三是构建“教学共同体引领+智能工具支撑”的双维赋能体系，通过组建专业化培训团队和开发数字化资源，实现教师信息化教学能力全员提升；四是根据学科特色和教师发展需求，开发具有郑商特色的校本课程，组建跨学科课程研发团队，通过校本课程开发全过程促进教师专业发展。
会议最后，喻主任特别强调教师培训的主体性、主动性以及创造性，要以充分了解教师培训需求为基础，优化资源供给精准度，有效提升教师培养培训实效。
教发中心将持续构建专业化、梯队化的培训师发展体系，系统提升校本研修质量，为教师队伍的专业成长提供持续动能。
（文/图 周丽娜）
