校属各单位：
为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，提高学校专业建设水平和人才培养质量，及时总结和推广教育教学实践中的先进经验和成果，为省级教学成果奖推荐遴选基础，学校决定启动2026年校级教学成果奖申报工作。现将有关事项通知如下。
一、申报范围
面向全校各学院（部门）征集，鼓励跨学科、跨专业、跨学院（部门）联合申报具有较大影响力和创新性的综合教育教学改革成果。包括推动地方普通高校高质量发展；持续优化学科专业布局；推进人工智能赋能教育；改革人才培养机制、创新人才培养模式；构建“大思政”育人格局；深化新商科新工科建设；推进教育教学数字化；提升教师教学能力；深化教育教学评价改革等方面具有独创性、新颖性、实用性的教育教学成果。
二、申报条件
（一）成果针对当前教育教学改革中突出存在的问题，提出有效解决方法，实施效果显著，具有突出的创新性，较强的实践性、可操作性，显著的示范性，推广成效明显。
（二）教育教学改革基础扎实，具有校级及以上已结项的教学改革研究项目或重大教改成果支撑；研究及实践成果丰富，除教学改革研究项目外，包括但不限于：课程建设成果、实践教学平台建设、教材建设、高水平教学改革研究论文、高级别媒体平台报道等。
三、申报要求
（一）成果的主要完成人应直接参加成果的方案设计、论证和实施全过程，并做出主要贡献，在成果的方案设计、论证、研究和实践的全过程中做出主要贡献，所有成员均无师德师风问题和学术不端行为。
（二）申报成果应经过2年以上（截止至2026年1月1日）的教育教学实践检验，取得明显实效，在校内外产生一定影响，具有推广应用价值。
（三）每项成果的主要完成单位原则上不超过5个，每项成果的主要完成人原则上不得超过7人，每人只能主持1项成果，且每位成果完成人参与的申报不得超过2项。
（四）成果第一完成单位为郑州商学院。
（五）本次教学成果奖申报立足于培育省级教学成果奖，每个学院（部门）推荐项目限额3项。
四、评审程序
（一）各所在学院（部门）组织初评，按限定数额择优向学校推荐，并填写推荐汇总表。
（二）教务处对各学院（部门）推荐的成果及申请材料进行资格审查，并召开校级教学成果奖评审会议，组织校内外专家对通过资格审查的教学成果进行评审，形成评审意见报学校审议通过后进行公示。
五、材料报送
请各部门高度重视，精心组织，严格按照申报条件和程序，坚持公开、公平、公正，做好成果推荐工作，确保推荐成果的代表性和示范性。2026年3月20日向教务处教研课提交申报材料。包括教学成果奖申报书（附件1）单独打印2份（加章），汇总表纸质版1份（加章），佐证材料合装成册（要求见附件5）提交1份。纸质材料用档案袋装好，每袋限装1项成果的材料，并将《申报书》封面（复印件）贴于档案袋正面。
以上材料均须提供电子版1份（电子版压缩包命名格式为“姓名+单位+成果名称”）
联系人：张老师电话：64562179
邮箱：2458163405@qq.com
教务处
2026年1月19日