为深化内涵发展，部署推进第一批课程提质工程建设，10月13日上午，我校在四号教学楼多功能报告厅召开2026-2027学年第一学期第三次教学工作会议暨教学质量提升推进会。董事长助理陈宗纬、副校长刘升阳、各学部部长、教务长、各教学单位院长、副院长，教务处副主管及科长参会，会议由教务长邱培磊主持。
会议现场
首先，通识教育学院王超院长领学第一次主管会议精神，结合学院工作实际，梳理并分享学院下一阶段工作思路。教务处副处长周培娟对下阶段毕业生、实习实训、期中教学检查、校级教改项目建设等教学重点工作进行部署，经管中心王丹主任就课程提质工程建设目标、实施范围与条件、内容、步骤、申报名额及奖励政策进行详细解读。
二级学院院长教学工作分享
会上，艺术学院院长牛琳琳、金贸学院副院长季艺围绕课程提质工程做交流分享。会计学院院长祝利芳、大数据学院院长龙瑞就分层分类教学考研工作按不同学生层级分享“全覆盖、精准指导、全流程指导”的考研培养模式，为各学院提供建设思路，推动互学互鉴。教务长邱培磊对《教学质量与成果奖励办法（修订）》进行了详细解读，并对2027年考研、实习实训和课程提质工程进行了重点强调。
副校长刘升阳结合会议内容，提出五点工作要求：一是抓实课程提质工程。对标国家、省级建设任务要求，各学院立足自身特色，筛选培育出一批智慧类、通识类精品课程。二是抓好2027届考研工作。找准现存问题，精准施策，保障分层分类教学改革取得实效。三是推进学科专业建设。紧扣未来三年发展目标，立足自身办学特色科学谋划学科专业布局，确保学科专业发展方向与建设目标高度契合。四是加强教学团队建设。秉持团结、紧张、严肃、活泼的工作作风，着力打造凝聚力强、执行力高的专业化教学团队。五是扎实做好教学管理工作。教学基础工作抓共性，循规律，筑牢教学基本盘；教学重点工作抓特色，重突破，提质增效。
最后，董事长助理陈宗纬总结讲话。他强调：一是做好学科专业优化调整。要理清家底，紧扣硕士点申报建设及“十五五”规划要求，依据发展规划委员会的指导意见，优化调整学科专业发展布局。二是抓实师德师风建设。在教学经费使用、奖励发放工作中，严守政策规矩，杜绝钻政策漏洞等行为，科学统筹、规范用好各类资金。三是坚持以学生为中心。抢抓双选会契机，提前谋划对接各专业毕业生适配的招聘企业，精准施策助力学生就业择业。
会议深入学习贯彻第一次主管工作会议精神，谋划部署下阶段重点教学工作，凝聚教学工作共识。教务处将统筹各教学单位，落实落细各项教学任务，以实干姿态推进课程提质工程，纵深推进分层分类教学改革，充分发挥教学激励导向作用，凝心聚力补短板、强弱项，持续夯实教学内涵根基，持续提升人才培养质量。
（文/图 教研科）