为紧扣学校对新商科应用型人才培养的新要求，加强数智财会专业集群建设、推动产教深度融合、提升人才培养质量，10月25日，会计学院成功举办“智能财会产教融合创新发展论坛（第一期）”。本次论坛以“数智财会专业集群建设”为主题，邀请来自五个行业的六位河南省高端会计人才参会，会计学院院长祝利芳、党委书记刘宏涛、各专业负责人和骨干教师共同参会探讨数智时代财会人才培养的新路径。本次论坛由会计学院副院长刘金金主持。
论坛分为两个阶段：第一阶段主题报告，焦作神华重型机械制造有限公司副总会计师秦超、信永中和会计师事务所高级经理赵利红、确山县人民医院审计科科长曹阳等四位专家分别为23级注会专业、24级会计学专业、24级会计学（管理会计方向）的同学们做题为《企业财务工作交流报告——以焦煤集团为例》《做好审计工作的实践建议：致郑州商学院同学们》《公立医院财务状况与运营》《业财融合：主动走向业务》的主题报告，将企业实务场景引入课堂，帮助同学们搭建起理论与实务的贯通通道，提升择业能力。第二阶段专题研讨，六位专家与我院参会教师齐聚四号楼多功能报告厅开展“数智财会专业集群建设”研讨。
论坛现场
研讨中，祝利芳院长向与会专家作《数智财会专业集群建设方案》主题汇报，系统阐述了学院在数智财会专业集群建设中的总体思路、实施路径及预期成效。她指出，面对数智技术对财会行业带来的深刻变革，学院作为数智财会专业集群建设的牵头单位，将通过重构课程体系、深化产教融合、强化实践教学等举措，着力培养适应新业态发展的高素质应用型人才。
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结合祝利芳院长的汇报，与会专家对我院智能财会专业集群建设和人才培养方案提出了中肯的建议：秦总结合当前就业形势指出，应进一步强化学生的专业技能训练，注重综合素质与软硬实力的双向提升，以增强学生的就业竞争力。曹阳科长围绕建设方案提出，应量化专业能力指标与建设目标，构建多维师资评价与激励体系，并在课程体系中增加前沿课程的比重，全面提升人才培养质量。来自银行业的李总提出大学生抗挫折能力非常重要，建议增开相关课程，并加强会计与法学的交叉融合，提升学生的综合素养与职业适应能力。赵利红总经理建议，在教学中增设培养学生沟通能力的课程，并融入课程思政元素，实现职业能力与价值观教育的协同发展。安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）郑州分所高级经理陆俊对我院专业集群建设方案中提出的加快数智化转型进程非常认同，并建议从企业业务端邀请校外导师参与教学，强化学生的业财融合与创新实践能力。同时推动教学与就业紧密接轨，引导学生树立终身学习意识，深化对职业胜任力的理解，全面提升职业认同与综合素养。
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与会专家一致认为，数智财会专业集群建设应紧密贴合行业发展趋势，强化数智技术在财会、审计与金融服务中的应用，注重课程体系优化与实践教学创新，不断提升学生的数据分析能力、职业判断力与创新思维。
在教师交流环节，学院教师以“新业态下的人才培养”为主题，围绕课程改革、实践教学、师资培训等议题与专家展开深入探讨。大家就优化人才培养方案、建设完善智慧实验室、推进复合型人才培养等形成多项共识。同日下午，与会专家参观了数智会计实训中心等教学场地，对学院完善的实验教学条件给予了充分肯定，并就实验室功能拓展、虚拟仿真项目建设及数智教学资源融合等方面提出了建设性意见。
论坛现场
此次论坛为会计学院数智财会专业集群建设搭建了高水平的交流与合作平台。通过汇聚行业智慧、对接产业需求，论坛为学院高质量内涵式发展注入了新的动力。下一步，学院将以本次论坛成果为契机，持续深化产教融合，完善协同育人机制，推进课程与产业双驱联动，努力培养更多具备数智化思维与创新能力的高质量数字化商科人才。
（文/孙文特 图/张丽）