为搭建校友与在校学子的沟通桥梁，助力同学们精准把握就业形势，科学规划职业路径，5月6日，会计学院于GE104举办求职经验分享会。本次特邀22审计3班薛冰雁同学担任主讲，为学弟学妹们带来了一场直击痛点、干货满满的职业实战指南。
会议现场
分享伊始，薛冰雁学姐以自身真实的“秋招血泪史”开篇，展示了自己在求职初期遭遇的数十次拒绝与“已读不回”。她指出，“被拒绝是求职的常态”，鼓励同学们不要因一时的挫折而气馁。学姐强调，实习是最低成本的“试错”机会，相比于全职工作的沉没成本，通过实习可以快速验证个人与行业、岗位的适配度。她建议同学们打破“非考研/考公不可”的单一思维，勇敢投身就业市场，在行动中挖掘自身核心优势。
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针对同学们普遍存在的“信息差”焦虑，学姐提醒在场同学，要重点关注特斯拉、招商银行、阿里巴巴等企业正在释放的2027届暑期实习岗位，这些岗位往往具备高留用率。同时，她详细讲解了从网申、AI面试到无领导小组讨论的全流程通关秘籍，帮助同学们避开求职陷阱，提升网申通过率。
在简历优化环节，学姐结合自身在中国一拖集团和中国建设银行的实习经历，深入浅出地讲解了如何利用STAR法则量化个人经历。她强调，简历不仅是经历的罗列，更是个人能力的证据链。对于财会专业的同学，学姐指出，初级会计职称是“入场券”，而CPA则是“加分项”。她建议同学们在校期间不仅要夯实专业基础，更要通过高质量的对口实习（如事务所年审、企业财务岗）来积累“硬通货”经历，用实际业务能力打败竞争对手。
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此次分享会不仅为同学们厘清了职业规划的思路，更传授了可落地的求职技巧。未来，会计学院将持续开展各类就业指导活动，为学子们的成长成才保驾护航。
（文/张奇 图/张奇）