为充分发挥银龄教师的经验优势和示范引领作用，助力青年教师成长成才，推动学院教学、科研及产教融合工作提质升级，9月10日下午，会计学院在GE103组织召开银龄教师座谈会。会计学院院长祝利芳、党委书记刘宏涛、副院长刘金金、副院长李鸿春、教学秘书耿玉伟及无课银龄教师参加座谈会。
会议现场
会议伊始，副院长李鸿春围绕教学质量提升、科研能力培育、学生培养成效作交流发言。他结合学校申硕目标，分析学院师资队伍、科研工作和人才培养现状，并就下一步重点任务与参会教师展开交流。与会人员结合自身工作经验积极建言献策，共同探讨学院高质量发展路径。
座谈会上，王国付教授围绕青年教师教学与科研提出建议：要切实发挥银龄教师“传帮带”作用，落实捆绑式帮扶机制，常态化开展教学、科研经验分享活动，搭建银龄教师与青年教师沟通平台，多渠道倾听教师诉求，助力青年教师补齐实践教学短板。费宛嘉副教授围绕产教融合提出建议，将积极对接学院和企业，补齐实习基地短板，拓宽产教融合育人路径。
会议现场
会计学院院长祝利芳教授在总结讲话中对银龄教师为学院发展作出的贡献表示感谢。她指出，银龄教师是学院师资队伍的宝贵资源，希望大家围绕学校申硕目标，继续发挥经验优势和示范引领作用，在教育教学、科学研究、专业建设、青年教师培养及产教融合等方面提供指导。学院将认真吸纳意见建议，完善服务保障机制，推动各项举措落地见效。
本次座谈会汇聚银龄教师宝贵经验，凝聚了全院奋进共识。下一步，学院将锚定申硕建设目标，持续用好银龄教师资源，做好教学、科研经验传承，深耕课堂教学，聚力科研攻关，深化产教融合，把座谈会形成的思路举措转化为实实在在的建设成效，助力学校申硕目标顺利实现。
（文/图 梁晓晓）