学生骨干是联结学院与广大青年学生的关键纽带，是落实学院育人工作、服务同学成长成才、引领校园风尚的中坚力量。为深入落实立德树人根本任务，传承“勤俭、朴实、自力、更生”的校训精神，着力建设规范化、专业化、高素质的学生骨干队伍，学院正式启动“青衡计划”学生骨干系列培训。“青”，取青年初心、青衿之志，彰显学子蓬勃向上的青春力量；“衡”，寓持衡守正、知行有度，映照会计学子严谨务实、公正笃行的职业品格。系列培训聚焦班级学生干部、专项工作组学生干部、团委学生会干部及学生党员等骨干队伍，分层分类、精准赋能，引导全体学生骨干筑牢思想根基、锤炼过硬本领、恪守责任底线。
会议现场
为夯实宿舍网格化管理基础，强化宿舍长责任意识与履职能力，深化文明宿舍创建成效，营造安全和谐、温馨向上的住宿育人环境，10月13日，会计学院组织召开2026级宿舍长“启航”基础培训会。会计学院辅导员付高原老师及2026级全体宿舍长共同参会。
会上，付高原老师细致解读了宿舍管理各项规则，着重强调宿舍长作为师生信息桥梁、宿舍日常管家、集体氛围引领者的三重核心角色。培训融入真实案例分析、突发场景模拟演练等多种形式，让宿舍长们直观深入地学习了火灾、诈骗等各类突发事件的规范应对措施，熟练掌握了实用的宿舍日常管理技巧，为后续开展宿舍相关工作打下了扎实基础。学生纷纷表示，将以本次培训为契机，把学到的知识和技能真正运用到宿舍日常管理实际当中，切实履行好宿舍长的岗位职责，为营造安全、文明、和谐的宿舍环境贡献自己的力量。
会议现场
通过此次宿舍长专项培训活动，宿舍长们进一步明晰了自身岗位职责，提升了应急事件处置能力和日常管理水平。本次活动也为我院宿舍管理工作向规范化、科学化方向发展奠定了坚实基础，助力学院打造更加优质的住宿育人环境。
（文/图 闻雯）