为深化产教融合、促进理实结合，商务英语专业于12月15日在 外语楼305教室开展《当代商学概论》课程实践活动，特邀巩义市正上豪布斯卡商贸有限公司人事行政经理吴昊就人力资源管理相关内容进行案例分享。活动由张姗姗老师主持，24级商务英语学生参与。
吴经理进行案例分享
分享环节，吴经理从公司简介、人力资源指标分析、招聘流程、业绩考核四大模块进行讲解。他详细介绍了企业多元业态布局，通过招聘储备、年龄结构、学历构成、人员异动等具体数据拆解人力资源管理逻辑，完整演示了招聘全流程，并对不同职级与部门的绩效考核差异进行了解读。
互动环节，学生以3-4人小组为单位开展招聘模拟，分组扮演人事经理与应聘者角色，围绕企业招聘核心问题展开模拟演练，吴经理现场点评指导，指出学生在面试提问、沟通表达等方面的不足与改进方向，并传授了面试技巧。通过模拟实践，学生真切体会到了企业招聘的严谨性、了解了面试流程并掌握了实用的面试技巧。
模拟招聘环节
本次课程实践活动的开展，促进了课堂教学与实践的有机融合，加深了学生对企业人力资源管理理论知识的理解。商务英语专业将持续加强校企合作，进一步探索课程创新、开展多样化实践教学活动，以实践赋能理论学习，提升课堂教学效果。
（文/李明豪 图/吕晓青）
