为深入落实高校毕业生高质量就业工作要求，抢抓秋季求职招聘黄金窗口期，切实提升毕业生求职能力、拓宽就业渠道、促进供需精准对接，近期我院多措并举、精准发力，系统开展2027届毕业生秋季实习双选会系列就业服务工作，全方位、全流程助力毕业生稳就业、好就业。
为破解毕业生简历撰写不规范、重点不突出、岗位适配度不高等共性问题，我院专项召开“打磨求职简历，点亮职场未来——简历制作与优化指导专题班会”。班会围绕秋招求职要点、简历结构规范、内容素材填充、亮点提炼技巧、投递礼仪禁忌等内容开展系统讲解，结合专业就业特点针对性指导，帮助学生建立标准化、个性化的简历撰写思维。同时，学院充分盘活育人资源，依托校内职业咨询室阵地与就业创业课程师资团队，常态化开设简历一对一“门诊”帮扶活动。教师针对学生个人经历、专业特长、意向行业岗位，逐份精细打磨、逐项优化完善，精准补齐求职短板，有效提升毕业生简历通过率与求职竞争力。
全员动员部署，凝聚秋招求职奋进氛围。为引导毕业生树立积极就业心态、抢抓秋招关键机遇，我院召开2027届毕业生秋季校园双选会动员大会。会议全面解读本次秋季实习双选会整体安排、参会优质企业资源、岗位适配方向、招聘流程及投递注意事项，细致梳理秋招时间节点、求职策略与面试备考重点，动员毕业生主动求职、积极投递、把握机遇。活动现场师生互动热烈，全程留存师生线下交流、现场答疑指导实景素材，营造出全员重视就业、主动参与求职的浓厚育人氛围。
现场统筹保障，全力护航求职招聘全过程。本次秋季双选会期间，学院领导、毕业班辅导员高度重视、靠前指挥、全程驻场，全面统筹现场秩序与求职服务工作。老师们有序组织学生错峰入场、理性选岗、精准投递，主动跟进学生求职状态，实时答疑解惑、疏导求职焦虑，引导学生端正求职心态、科学匹配岗位、高质量完成简历投递与现场面试沟通，切实为毕业生求职保驾护航，保障双选会平稳有序、高效开展。
深耕校企对接，搭建双向供需优质平台。为进一步拓宽就业渠道、扩充优质岗位资源，助力学生就近优质就业，我院主动对接优质企业资源，积极协助星投科技（河南）有限公司、巩义市恒源贸易有限公司、河南仟询校企互联科技有限公司等优质用人单位顺利开展企业专场招聘会。专场招聘会上，企业负责人详细介绍公司发展概况、业务板块、岗位需求、薪资福利及培养体系，面对面与学生开展沟通交流、简历筛选与面试选拔，为毕业生提供精准、对口、可靠的就业实习岗位，有效实现校企资源互通、人才供需精准匹配。
下一步，我院将持续聚焦毕业生就业核心需求，持续深化就业育人、细化就业服务、深化校企合作，持续开展求职指导、岗位推送、专场招聘、就业跟踪等系列服务，持续夯实就业工作成效，全力推动2027届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。
