为深化辅导员队伍专业化建设，推动就业指导工作精准落地，3月11日，机电工程学院“知行驿站”第二讲在信工大楼3楼会议室如期举行。本次活动以“精准施策·护航就业”为主题，由学院辅导员裴杨老师主讲，结合郑州商学院应用型人才培养定位及区域就业市场需求，分享学生就业工作实践经验，全院辅导员参与研讨。
裴杨老师结合学院就业工作实际，提出“三阶四维”就业指导模式。针对不同年级学生需求，他分享：大一年级以“认知赋能”为核心，通过职业测评、校友访谈等活动，帮助学生锚定专业发展方向；大二年级以“技能实训”为重点，依托校企合作平台，组织学生参与郑州本地制造业企业的岗位见习，提升实践能力；大三年级则聚焦“精准匹配”，结合郑州及周边地区产业布局，联合中钢网、郑州宇通等企业开展“订单式”招聘会，实现学生能力与企业需求无缝对接。他还分享了典型案例——通过一对一职业咨询，帮助机械专业学生李某梳理个人优势，成功签约郑州航空港区某高新技术企业，月薪较预期提升20%。
“就业指导不是简单的信息推送，而是要在学生成长路径中‘埋线搭桥’。”裴杨老师总结道。他建议辅导员活用大数据工具分析学生就业意向，同时注重人文关怀，引导学生树立“扎根实业、服务地方”的择业观。
裴杨老师分享中
“知行驿站”坚持以辅导员队伍专业化建设为主线，紧扣立德树人根本任务，聚焦辅导员队伍职业能力建设现实需求，创新开展多维度、沉浸式实务研讨，系统淬炼辅导员队伍政治素养和业务能力，持续推动辅导员队伍由“经验型”向“专业型”转型升级。
（文/图 机电学院新媒体）
