为使新入职教师尽快适应环境、融入团队，明确职业发展方向，机电工程学院于10月23日下午举办了新入职教师座谈会。学院领导与新入职青年教师齐聚一堂，就教学、科研及个人成长等议题进行了深入交流与探讨。
会议伊始，主持人张圆圆对新教师的加入表示热烈欢迎，并指出本次座谈会旨在聚焦青年教师职业发展，共同探索教学科研路径，同时倾听并解决大家入职初期遇到的困惑与难题。
会议首先由李深磊副院长就教学规范、课程创新及学生竞赛指导等方面作了专题讲解。他详细介绍了学院的教学要求与资源，强调了实验课程开展前注意事项，并鼓励新教师积极投身于各类学生竞赛的指导工作，以赛促教，在实践中快速提升教学能力。
教科研是教师专业发展的重要引擎，学院将全力支持青年教师组建团队、申报项目。与会领导鼓励新教师不仅要与同期入职的同事相互扶持，更要主动融入教研室的学术中坚力量，借助学院正在推行的导师助教制度，与经验丰富的教授、副教授结成对子，抓住机遇，实现教科研工作的破冰与腾飞。张圆圆老师也借此机会分享了入职以来申报的各类项目及注意事项，为新入职教师提供参考。
此后，包老师详细介绍了教师发展中心的培训体系与资源，并就导师助教活动的具体开展方式与要求进行了说明，同时介绍了教发中心提供的各种教学培训，为新教师规划成长路径提供了清晰指引。
张晓冬院长在总结讲话中，强调青年教师一定要以站稳讲台为主，在授课时注重学生感受，不能沉浸于自己的节奏。其次，在审核评估的形式下，青年教师参与教学试卷、毕业论文检查时，也要提示自身不犯低级错误。最后，她希望大家能将个人成长与学院建设紧密结合，勇于探索，勤于钻研，尽快在教学和教科研领域独当一面，成长为机电工程学院未来发展的中流砥柱。
最后的自由发言环节气氛热烈，新教师们踊跃发言，分享了入职以来的体验与感受，并提出了工作中遇到的具体问题，学院领导一一回应，现场交流坦诚而富有成效。
本次座谈会不仅为新教师们指明了发展方向，更极大地激发了他们的工作热情。与会教师纷纷表示，将珍惜学院提供的平台与机会，不负期望，奋力拼搏，为学院的高质量发展贡献自己的青春力量。
（文/图 张圆圆）
