智能制造品牌专业高地建设—师资培养篇(四):立德树人守初心,实战磨课促成长

发布者:乔龙飞发布时间:2025-12-19浏览次数:10

为深入贯彻落实立德树人根本任务,助力新入职青年教师站稳讲台、站好讲台,近日,机电学院精心组织开展了5轮新入职青年教师教学的磨课活动。本系列活动旨在通过系统化、实战化的训练,全面夯实青年教师教学基本功,为建设高水平师资队伍注入新动能。

本系列磨课活动模拟真实课堂场景开展,旨在帮助青年教师提升教学实践能力,学院共有22名青年教师参与其中。活动要求每位青年教师进行限时教学展示,新入职教师们全程态度认真,充分展现了年轻教师的活力与积极性。为了做好这次教学展示,各位教师在教学展示的准备上格外用心:大家严格遵循OBE教学理念,紧扣课程目标和学生学习需求,逐字逐句梳理教学内容;采用BOPPPS教学模式设计课堂环节,从导入环节的案例选择、学习目标的精准定位,到前测题目的设计、参与式学习活动的构思,再到后测检验和总结延伸,每个步骤都反复琢磨、不断调整。课件制作上,大家没有简单堆砌知识点,而是根据教学逻辑整理结构,补充了贴合课程的实例、习题和图表,力求内容清晰、重点突出;为了熟练掌握讲解内容,不少教师利用课余时间反复练习,对着教案梳理思路,甚至主动找同事试听,根据反馈调整语速和讲解方式,还提前预想课堂上可能出现的问题,准备好应对方法。活动中,老师们教学展示状态饱满,环节设计扎实、互动引导自然,既透着认真务实的态度,也尽显年轻教师的专业潜力与鲜活风采。

每位教师展示完毕后,由学院资深教授、教学督导及一对一导师组成的评课团队,会逐一进行点评指导。他们围绕教学内容设计、课件制作、课堂互动技巧、课程思政融入以及教姿教态等多个维度,结合实际展示情况,既肯定了老师们的亮点,也坦诚指出了需要改进的地方。除了在专业内容上的建议,在板书设计、课程思政等方面也给出了具体可操作的建议。现场气氛热烈,除了评课专家“一对一”的精准把脉,老师们也主动分享听课感受,交流教学中的困惑和实用技巧,相互启发借鉴。青年教师们都听得格外认真,一边仔细记录要点,一边主动向专家、导师和同行请教,诚恳接收每一条意见。

“这次磨课就像一次教学体检,不仅深刻理解了BOPPPS教学模式的思想,导师们的指点让我意识到了许多自己未曾注意的细节问题,收获远超预期。”一位参与活动的青年教师感慨道。这份真切的感悟也映照了所有参与者的心声,愿每一位青年教师都能从中有所领悟、汲取力量。担任助教导师的王旭辉教授深深感怀磨课的独特内涵,他说道:“愿以匠心,将每一节课打磨成一颗温润的珍珠;再以热爱为线,串起本门课程的珍珠,把这串满载期许的项链,献给逐梦的学生。”

活动结束,学院教学副院长在总结中强调,课堂教学是人才培养的主阵地,希望青年教师以此次活动为起点,持续反思、不断精进,将磨课的成果转化为日常教学的实效,早日成长为学院教学工作的中坚力量。机电学院已将青年教师磨课活动纳入常态化师资培养体系,未来将继续为青年教师成长搭建更多平台,全力推动学院整体教育教学质量迈上新台阶。

(文/张圆圆 图/朱政霖、齐珂、许宇航、李倩倩)

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