为全力保障学校劳动教育工作有序开展，同时为同学们搭建锻炼能力、展现自我的优质平台。学务处于6月2日-6月5日，在学生事务服务中心六号窗口设置线下报名点，开展了学生劳动教育检查组纳新工作。
各学院积极响应，鼓励学生踊跃报名，本次纳新遵循个人自愿和“公平、公正、公开”的原则，公开招聘责任感强，具有服务意识的同学。6月8日-18日有序开展笔试、面试等环节，进行岗前培训并开展实习实训，最终通过试用、考核确定聘任名单。
自纳新工作开展以来，得到了广大同学的积极响应，收到了来自不同专业、不同年级的信息咨询300余人次，收到竞聘申请表156份，经过初步资格审查，筛选出符合条件的141名同学进入笔试环节，通过笔试，挑选出对我校劳动教育有深刻理解并具有正确劳动观念的同学进入面试环节。
面试采用结构化问答方式，重点考察学生的责任意识、沟通能力和劳动实践经历，在面试过程中，同学们展现了自己的精神风貌和语言表达能力，分享了自身的劳动心得和社区志愿服务等经历。
6月15日，组织召开新聘检查组成员岗前培训会，学习我校劳动教育实施办法等有关规定，提前了解工作内容，熟悉检查流程，帮助同学们尽快适应工作环境。同期，全体新聘组员进行试岗，试岗过程中，同学们以饱满的热情、积极主动的态度参与检查工作，获取工作经验。
此次纳新工作为我校学生劳动教育检查组注入了新的力量，希望在未来的日子里，检查组全体成员将以高度的热情和积极的态度用心为师生做好服务，用责任与担当书写新篇章。
（图文/林琳）