管理学院坚持贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，落实人才强校战略，把师资队伍建设作为提高人才培养质量、推动学科专业发展的核心工作，按照“稳定规模、优化结构、提升层次、强化实践”的思路，着力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化创新型教师队伍。

学院现有专任教师105人。其中教授11人、副教授22人、讲师39人、助教及其他33人，高级职称教师占比31.43%；具有博士学位教师11人（含在读博士），硕士及以上学位教师占比95.24%；45岁及以下中青年教师88人，师资结构合理，梯队层次分明，发展后劲充沛。

学院重视高层次人才和教学团队建设。现有河南省教育厅学术技术带头人2人、河南省文明教师2人、河南省青年骨干教师1人、河南省教学标兵1人、省级优秀基层教学组织1个。

面向未来，管理学院将继续加大高层次人才引育力度，优化师资队伍结构，强化教师专业发展、教学能力提升和实践能力培养，努力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化创新型教师队伍，为培养德智体美劳全面发展的高素质应用型管理人才提供坚实保障。