为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，切实保障毕业生合法权益，提升就业服务质量，3月26日下午，艺术学院召开专题会议，正式成立“毕业生就业信息核查专项工作小组”。会议由学院党委书记李帅主持，就业专员赵天龙及核查工作小组全体成员参加。
一、高度重视，强化责任担当
会上，李帅书记首先传达了学校关于就业信息核查工作的相关要求，并强调：“要对毕业生的就业证明材料进行认真自查，对发现的问题立即进行上报反馈，用心做好就业工作。核查工作小组要严把数据质量关，以高度的责任感和使命感完成工作。”他要求全体成员务必以“细、实、严”为标准，对每一份就业材料负责，确保核查结果经得起检验。
二、精准核查，筑牢就业防线
随后，就业专员赵天龙就核查工作的具体流程和注意事项进行详细培训。他提出，核查需重点关注三方面：
企业资质核实：通过“企查查”等官方平台查询企业注册信息、在营状态、经营范围等，尤其要排查是否存在“空壳公司”、“经营异常”或已注销、吊销的企业。
岗位匹配度审查：比对就业协议中的岗位名称与学生专业方向，对明显不符的情况需进一步核实学生职业意愿，避免“假就业”、“被就业”现象。
就业材料真实性核查：逐一核对就业协议中的企业名称、公章与工商登记信息是否一致，对存疑材料需通过电话、邮件等方式直接联系毕业生确认。
赵天龙强调：“核查工作要‘严’字当头，既要保障学生权益，也要维护学院声誉。对发现的问题要立即整改，确保就业数据‘零误差’。”
三、明确分工，高效推进落实
会议还明确了核查工作的分工和时间节点。核查小组将分三阶段推进工作：第一阶段完成全部就业材料的初步筛查，第二阶段针对存疑信息进行深度核查，第三阶段汇总问题、整改落实并形成最终报告。各成员将按专业分配核查任务，每日提交进度报告，确保工作高效有序开展。
学院将以本次核查为契机，进一步规范就业服务流程，提升就业指导质量，为毕业生搭建更加安全、可靠的就业平台。未来，学院还将建立长效机制，定期跟踪毕业生就业状况，为人才培养和教学改革提供数据支撑。
（文/图 赵天龙）