我校开展2026年高校教师资格考试面试工作

高校教师资格是教师准入的重要环节，也是加强教师队伍建设的基础性工作。 根据河南省教育厅《关于做好2026高等学校教师资格考试面试工作的通知》要求，4月24日，我校在三彩校区躬行楼、敏行楼精心组织并顺利开展2026年高校教师资格考试面试。

面试现场

本次面试共设置十二个学科组，各组均配备对应专业副高级及以上职称专家，确保考察评价的专业性和权威性。 面试过程中，各学科组专家严格按照评价标准，对考生进行全面细致考察，重点围绕自我介绍、说课展示、现场答辩等环节，全面评估考生的教育教学能力、教案设计水平、科研素养及综合素质。

学校一直以来高度重视教师资格考试面试工作，对照河南省教育厅相关文件要求，制定面试工作实施方案，成立郑州商学院高等学校教师资格考试面试专家审查委员会及面试学科专家组，明确职责分工、细化工作流程，全方位保障面试工作的严谨性、公正性和规范性。

面试筹备阶段，学校扎实做好各项前期准备工作，先后组织开展面试考生培训、专家培训、命题工作及考务人员专项培训，明确面试标准、流程及纪律要求；同步制定高等学校教师资格考试面试应急工作预案，构建全方位、多层次的考试安全防范体系，严密防范泄密等各类突发情况，为面试工作的顺利推进筑牢保障。

现场巡考

考试期间，学校教师资格考试面试专家审查委员会组长、校长吴泽强教授深入面试现场，对各考场的组织安排、考务执行、纪律落实等情况进行细致检查，现场听取部分考生说课展示，对面试各环节进展情况进行现场指导。

此次高校教师资格考试面试工作的顺利开展，是我校常态化、制度化推进教师准入工作的具体实践。下一步，学校将系统总结本次面试工作经验，持续优化面试流程、完善考务管理体系、提升服务保障水平，以更高标准加强教师队伍建设，严把教师入口关，夯实人才培养的师资根基。

（文/薛中竣 图/臧效国）